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尊敬的各位领导、各位同志:
在我们的生活中，有一种情感叫感动，有一种感动叫拼搏。我今天给大家讲述的就是这样一种感动，这样一个让人感动的人。他没有显赫的地位，没有闪光的岗位，也没有惊天的事迹，但当你走进他的营地，走进他的工作和生活，走进他的伙伴中间，你会不时地被他的那种执著、毅力、胸襟和情操所感动、所折服。他就是坚守奋战孤岛8年整，用坚实的脚步默默丈量自已的历程，创下一个又一个骄人业绩，为党旗增光添彩的优秀共产党员、通州建总集团有限公司监事会监事长、洋山工程项目部经理兼临时党支部书记黄学建。
2002年3月，黄学建奉命率领通州建总200多名建筑工人奔赴茫茫东海中的小洋山岛屿。小洋山岛位于杭州湾，距大陆直线距离27.5海里。国家经论证决定投资143亿元，向这个杳无人烟、沉睡了几千年的荒岛宣战，建一个世界一流的集装箱码头，要它醒来向人类献宝。欲问小洋山码头建设的规模、意义、难度有多大，可借用官方当年这样的表述：世界第三大深水港口，我国迄今为止海港建设史上投资规模最大、建设周期最长、技术难度最高、系统风险最大、影响最深远的超大型港口工程项目。
狂风、暴雨、巨浪，照明靠发电，吃水靠天赐，住宿搭帐篷。大浪淘沙显本色，危难之际见真雄。面对开放的海域施工、苛刻的质量要求、艰苦的生活条件、紧迫的工程期限、严峻的技术瓶颈、不足的海上施工经验等一系列难题，黄学建首先想到的是“工地不能没有精神支柱，不能没有主心骨”。为此，他建立了工地临时党支部，提出了“不畏艰险、技术先行、注重细节、团队取胜”的项目部精神，启动了“党旗在建筑工地上飘扬”的主题活动、党员宣誓承诺活动、立功竞赛活动，用忠诚凝聚人，用精神引领人，用表率感召人，带领职工不辱使命，攻坚克难，唱响了一曲曲党员发挥先锋模范作用的动地赞歌。
难忘矣，2004年末，天寒地冻，风雪交加，工程到了冲击年度节点目标的关键时刻。为抢节点、赢工期，黄学建带领200多名职工与时间赛跑，吃住在施工一线，每天“吃三、睡五、干十六”， 终于提前浇完了三段码头面层，并用体温保养着刚刚浇筑的码头，保质保量地完成了年度节点目标任务，得到了工程指挥部的称赞。
难忘矣，2005年8月，面对台风“麦莎”的肆虐，黄学建组建了11名党员抗台小组，日夜轮流巡查在工地、生活区，为职工挡风担险，确保了施工现场、工人安全的万无一失。一位建筑工人感激地说：“在家靠父母，工地靠党员。有了党员，我们就有了安全感。”
难忘矣，2006年6月，项目施工进度进入冲刺阶段，黄学建带领全体党员联名向十几家分包方发出倡议书，激励大家争创最佳最优分包方。这一举措得到工程总指挥部的高度评价与大力支持，指挥部号召全体参建单位向他们学习。
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坚守孤岛不易，在孤岛上决战沙场更不易；在孤岛上苦战一阵子不易，在孤岛上拼搏几年如一日谈何容易！8年，3000个日日夜夜，缺水、断电，与大海大浪搏斗，与狂风暴雨交锋，与酷暑严寒过手，这该需要多么大的毅力、勇气、胆识和智慧！黄学建进驻孤岛8年来，凭着对党的赤胆忠诚，对事业的无限敬重，从无一个节假日、双休日。因赶潮水需要，工地基本上是24小时工作制，只要工程需要，只要工况许可，黄学建就带领工人争分夺秒、夜以继日地拚命工作。工人们感动地说：“黄书记是我们心中高高飘扬的党旗，是我们团结拼搏的力量源泉！”
风可以吹灭蜡烛，也可以把篝火吹旺；雨可以浇灭火焰，也可以洗礼红心；浪可以冲垮堤岸，但冲不垮人的意志！在黄学建的带领下，这支党员队伍用实际行动践行着入党誓言，发挥着先锋模范作用，体现了“平时工作看得出、关键时刻站得出、生死关头豁得出”的无畏气概。党员干部的思想作风、道德品质和感召魅力，使项目部广大职工紧紧凝聚在党组织的周围，成为小洋山工程中一支骁勇善战的铁军队伍。项目部创得上海市水工码头第一个标化工地、第一个优质结构工程和第一个用户满意工程，被评为“洋山深水港队伍管理”标杆项目部。
上海港务公司项目负责人吴鹏多次赞誉：“在危难艰险面前，他们敢于向极限挑战，敢于创一流佳绩，无愧于铁军美誉。”江苏省建管局局长高学斌在视察该项目部时赞道：“这是一支甘于吃苦、勇于拼搏，特别在技术上敢于创新的铁军队伍。”中央和上海市领导考察洋山岛工程时高度评价：有这么一群工人在，不怕洋山港建不好。
收获是汗水付出的最好见证。8年来，黄学建项目部共承接了工作船码头、一期、二期、中港区码头上部结构工程，占洋山港码头上部结构工程量的一半，完成产值12.5个亿，劳务收入3.8亿元。大型模板工艺及高性能混凝土外观质量控制QC成果获上海市优秀质量管理小组一等奖、全国QC小组成果二等奖，洋山港一期、二期码头及上海外高桥三期、四期、五期码头工程无不囊括上海市优质结构工程奖，其中外高桥三期、四期、五期、洋山港一期获上海市建筑工程“白玉兰”奖。上海电视台、《解放日报》《新民晚报》《劳动报》《南通日报》等众多媒体对此作了报道。
黄学建不仅是安全生产和文明施工的“领头羊”、各项工作的“主心骨”，还是爱护员工、关心职工生活的“好大哥”。
在洋山岛工人的宿舍前，有个小巧的构筑物格外引人注目，这是黄学建在党员先进性教育活动中动议增建、专为职工服务的“党员先锋模范服务岗”，每天晚上8至9时由8名党员轮流值班，职工需要汇款、寄信、购药，都可委托值班党员办理。
黄学建说：“如果你想走得快，那就一个人走；如果你想走得远，那就携着大家的手一起走”；“一个企业的前途命运，从根本上说取决于对员工的态度，只有做员工的知心人，对员工负责，领导才有说服力、号召力，企业才有向心力、凝聚力。”他对职工及家属的情况了如指掌，见面就能报出职工家属的尊姓大名。这不是他的特异功能，www.LUNweN115.Com而是他对工人的了解、熟悉程度。职工子女考上大学，他都要送上200元奖金；每当有职工应急需钱时，他都批准预付工资，且可逐年归还；每逢端午、中秋等节日，他都要组织职工聚餐；每年春节回乡，他都要举行职工家属联谊会……
黄学建说：“工程项目是一时的，施工队伍是流动的，党支部是临时的，但党员身份是终身的，党的堡垒是永固的。不管施工队伍走到哪里，我们都要把党的温暖随时送到哪里。”他要求党支部必须做到“三个100%”：对困难职工家庭走访率100%；对职工突发困难关心率100%；对困难职工帮助率100%。在支部工作中，他还摸索出了一套“双向沟通法”：直接沟通——支部委员与职工面对面沟通；交流沟通——党员串门进户心与心沟通；关心沟通——开展帮困结对活动，把温暖送到职工心上。在他的倡导下，项目部成立了临时工会，并提取职工工资额的2%作为互助帮困基金。职工陈志刚的家属突发大病，急需大额资金。工会闻讯后，一天之内募集善款14300多元。
公司、地方领导去岛上慰问，新闻记者去岛上采访，提起黄学建，职工无不念他的好。从下面耳闻目睹的一件件小事、实事中，我们可以真切地体察到一位党员的开阔胸襟和对职工浓浓的人情味。
“黄书记给我们每个职工都缴了综合保险，解除了我们的后顾之忧。”
“岛上淡水紧缺，喝的水中杂质较多，黄书记就花6500元买了台净水器，让我们喝上了健康水。”
“我们天天一身汗，洗的衣服不容易干，黄书记又花8000元从南通购来一台烘干机。”
“我们身处孤岛，理发不便，黄书记专门开了个理发室。”
“为了丰富我们的业余生活，黄书记还建立了工地阅览室、活动室，配备了乒乓球、羽毛球、象棋等娱乐设施。”
“食堂里有背投式电视机，工地上有广播，职工就餐、劳动、休息，时时处处都可耳闻目睹新闻、欣赏音乐、观看电视剧。”
“为提高我们的技能，黄书记开办了职工夜校，成立了“洋山水工学社”、每周培训3小时，开展拜师结对活动，搭设展示才华的技术平台，奖励学习优秀、进步大的学员。”
“更让人意想不到的是，黄书记不但给每个职工宿舍装了电话，还专门设了“亲情空间”通话室，为恋人、夫妻通话提供了一个宽松的隐私空间。
黄学建“先群众忧而忧，后群众乐而乐。”他心里只装着他人，唯独没有自己。但职工们没有忘记他，时刻惦记着他。8月2日是黄学建的生日，尽管他的脑海里早没了生日的概念，可职工和上级党组织没有忘记这个临时党支部书记，职工代表来了，分公司经理、党总支书记来了，总公司董事会、党委、工会的领导也来了。餐桌上，当熄了电灯，点燃蜡烛，大家拍着手，唱着“祝你生日快乐”时，这位“踏上码头从没怕过任何风浪”的硬汉，眼泪一下夺眶而出……他把这看作是员工、领导对他的最高评价、最高奖赏。人活到这份上，足矣！
这也是黄学建对人生真谛的全面注释和对人生境界的全部追求！